Nieuws

Hoe zit het met de inspraak bij PMA?

‘PMA kent een paritair (gelijkwaardig) samengesteld bestuur met 12 bestuursleden: 6 namens de werkgevers, 5 namens de deelnemers (de vakbonden) en 1 namens de gepensioneerden. Deelnemers zijn dus vertegenwoordigd in het pensioenfondsbestuur. Daarnaast kent PMA een deelnemersraad die toeziet op de belangen van de deelnemers. Indien de pensioenregeling wordt ondergebracht bij PMA is sprake van een vrijwillige aansluiting. Er is dan geen recht op een bestuurszetel namens de groep openbare apothekers.’

Wat zijn de drie voordelen van aansluiting bij PMA?

‘Na aansluiting werken we vanuit 1 loket. Dat is voor werkgevers van apothekers en assistenten efficiënter dan nu. Daarnaast hebben we minder bemensing nodig voor betrokken organen, zoals besturen, verantwoordingsorganen en interne toezichtsorganen. Tot slot zien we dat de kosten bij PMA per deelnemer lager liggen dan bij SPOA.’

Weegt een samengaan met PMA op tegen het opgeven van onze zelfstandigheid?

‘Niemand kan met een glazen bol in de toekomst kijken. Het opgeven van de zelfstandigheid is een hoge prijs om te betalen. De huidige trends binnen onze beroepsgroep en binnen de pensioenwereld, dirigeren ons echter wel in die richting. Dat neemt niet weg dat we in dit traject zeer zorgvuldig te werk moeten gaan en de voordelen en nadelen goed tegen elkaar af moeten wegen.’

SPOA heeft een korting van 23,5% gehad. Hoe is dat nog in te halen?

‘De dekkingsgraad van PMA is nu ongeveer gelijk aan die van SPOA, wat een eventueel samengaan vergemakkelijkt. Een sterke stijging van de dekkingsgraad (bijvoorbeeld door een stijgende rente) kan leiden tot extra indexaties. Alle deelnemers profiteren hiervan. Inhalen van deze specifieke korting voor de apothekers die daarmee te maken hebben gehad, zal echter niet meer mogelijk zijn. Overigens geldt dit scenario ook bij een stijgende dekkingsgraad van SPOA, mochten beide fondsen toch niet samengaan.’

Is de toekomst van het apothekerspensioen met dit samengaan geborgd?

‘Dit is wel een mogelijke stap voorwaarts. Of het genoeg is, valt moeilijk te zeggen. De wetgever probeert de fiscale omgeving voor de opbouw van pensioenen te verkleinen en wil het aantal pensioenfondsenterugdringen. Deze trend zet naar verwachting in de komende jaren nog door. Overigens gaat het hier om trends op de langere termijn. SPOA functioneert op dit moment ook goed. Er is geen reden om overhaaste beslissingen te nemen.’

Wat is de invloed van een mogelijke cao voor apothekers op het samengaan?

‘Als de verplichtstelling gehandhaafd blijft, gaat dat boven een eventuele cao. Vervalt de verplichtstelling en komt er een cao, dan worden de regelingen voor zelfstandigen en loondienstapothekers naar verwachting van elkaar gescheiden. (Deelname aan SPOA is voor openbare apothekers verplicht gesteld door het Ministerie van SZW)’