Toeslagen en kosten
- Home
- Welkom bij SPOA
- Toeslagen en kosten
Toeslagen
Verhoging van het ouderdomspensioen
Totdat u met pensioen gaat, is er een vaste toeslag (indexatie) van 1,5% per jaar. Is het fonds financieel sterk genoeg dan kan het bestuur daarnaast beslissen nog een toeslag van maximaal 1,5% toe te kennen, de variabele toeslag. Als u met pensioen gaat, vervalt de vaste toeslag. Vanaf dan wordt uw pensioen alleen verhoogd als het bestuur een variabele toeslag toekent.
Verhoging van het nabestaandenpensioen
Dit pensioen voor partners en kinderen van overleden deelnemers kent geen vaste jaarlijkse verhoging. Is het fonds financieel sterk genoeg dan kan het bestuur wel beslissen om een voorwaardelijke toeslag van maximaal 1,5% toe te kennen.
Kosten
De premie die door u wordt ingelegd, wordt niet alleen gebruikt voor het aankopen van pensioenaanspraken, maar ook voor andere verzekeringen en kosten. Denk daarbij aan:
- premie voor de opbouw van een partner- en wezenpensioen
- premie voor de verzekering van het voortzetten van pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
- premie voor het financieren van de vaste stijging van de pensioenaanspraken
- premie om het vereiste eigen vermogen van het pensioenfonds in stand te houden
- kosten voor de pensioenuitvoering (administratie)
- kosten voor het vermogensbeheer
Kosten uitvoering
Bij de uitvoering van een pensioenregeling komen allerlei kosten kijken. Kosten voor administratie, accountant, communicatie, vergaderingen, notaris enzovoorts. Als we kijken naar de kosten van beroepspensioenfondsen , dan liggen de kosten bij SPOA daarmee ongeveer op het gemiddelde. Vanwege het project apothekerspensioen lagen de kosten in de afgelopen periode hoger.
Uitvoeringskosten (x € 1000) | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
---|---|---|---|---|---|
Bestuurskosten | |||||
Vacatiegeld en bestuursvergoedingen | 121 | 169 | 235 | 281 | 318 |
Reiskostenvergoeding | 0 | 1 | 17 | 63 | 64 |
Opleidingen | 11 | 26 | 18 | 22 | 15 |
Verantwoordingsorgaan | 33 | 20 | 19 | 5 | 12 |
Opleiding verantwoordingsorgaan | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 |
Subtotaal | 165 | 216 | 291 | 371 | 411 |
Overig | |||||
Contributies en bijdragen | 153 | 158 | 160 | 144 | 147 |
Communicatieadvies, websiteontwerp en onderzoek | 105 | 64 | 81 | 101 | 97 |
Verzekering | 30 | 30 | 9 | 6 | 6 |
Juridisch advies | 3 | 42 | 51 | 1 | 1 |
Risico management (advies, onderzoek) | 103 | 141 | 77 | 37 | 54 |
Overig | 75 | 28 | 18 | -7 | 50 |
Subtotaal | 1.266 | 877 | 396 | 282 | 355 |
Totaal uitvoeringskosten SPOA | 3.432 | 2.940 | 2.341 | 2.106 | 2.229 |
Door het project Apothekerspensioen zijn de kosten in de afgelopen periode hoger.
Kosten vermogensbeheer
In de pensioenwereld gaat traditioneel veel aandacht uit naar de kosten voor het vermogensbeheer. Het vermogensbeheer is de grootste kostenpost. Omdat SPOA een actief beleggingsbeleid voert, betalen we relatief veel transactiekosten. Met 0,38% van het belegde vermogen zijn de kosten voor vermogensbeheer bij SPOA echter ongeveer gemiddeld.
Een uitgebreide toelichting op de kosten leest u in het SPOA Jaarverslag 2022.